Deputy Recruiter

PT Nagari Sentosa · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Nagari Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa keuangan. Kami mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Deputy Recruiter akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, serta berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir di bidang HR dan ingin bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Mengelola dan memantau proses aplikasi dan seleksi.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

Berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan swasta.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk mengelola proses rekrutmenkemampuan untuk membangun hubungan baik dengan sumber daya eksternalkemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmenkemampuan untuk menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmenkemampuan untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang