Learning Development - Immediate

PT Wardhana Mulya · 📍 Kelapa Gading · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Wardhana Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembangunan dan pengembangan. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan evaluasi secara berkala.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal.,Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk karyawan.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap program pelatihan yang ada.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan penilaian kinerja dan umpan balik karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknik pembelajaran yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman kerja dengan berbagai departemen dan tingkat karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan (opsional).,Berpengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan penilaian kinerja dan umpan balik karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait