Senior HR Generalist

Makmur Fitri Sate · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Fitri Sate. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kuliner di Dili dan kami terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia dan dapat membantu kami dalam mengelola tim kami dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi di seluruh perusahaan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karier untuk karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan penyedia layanan keamanan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan proyek-proyek besar.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu beradaptasi dengan cepat.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang sistem HRIS dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan secara efisien.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karier untuk karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmenpenyedia layanan HRdan penyedia layanan keamanan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait